Deutsch fördern während der Ausbildung - Wie geht das?
Immer mehr Unternehmen geben geflüchteten jungen Menschen die Möglichkeit, eine Berufsausbildung zu absolvieren. Damit eröffnen sie den Auszubildenden berufliche Chancen und Perspektiven auf ein selbstbestimmtes Leben in Deutschland.
Die Ausbildung von jungen Menschen mit Fluchthintergrund konfrontiert Betriebe wie Azubis in gleicher Weise mit besonderen Herausforderungen. Sprachbarrieren, aber auch kulturelle Unterschiede erschweren die Berufsausbildung.
Unternehmen können ihre Auszubildenden aktiv im Arbeitsalltag beim Erlernen der deutschen Sprache unterstützen. Wie geht das?
Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. hat im Rahmen des Projekts Wirtschaft integriert zusammen mit dem Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung einen Leitfaden entwickelt, der Ausbildungsbetrieben praktische Tipps und Informationen zur Sprachförderung im Betrieb liefert.
Konkret bietet der Leitfaden Tipps und Empfehlungen dazu,
- wie in Ausbildungsbetrieben kommuniziert werden sollte,
- welche Hilfsmittel in Ausbildungsbetrieben zur Sprachförderung eingesetzt werden können,
- wie Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Kolleginnen und Kollegen die Azubis über die reine Sprachförderung hinaus unterstützen können und
- welche externen Angebote zur Sprachförderung darüber hinaus noch existieren.
Sie finden den Flyer zum Download am rechten Seitenrand.
